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Projektübersicht Für einen unserer Kunden im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen UX/UI Designer (m/w/d) zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Service-IT-Systems. Ziel ist die Konzeption und Etablierung eines konsistenten Designsystems sowie die nachhaltige Optimierung der User Experience über mehrere Anwendungen hinweg. Rahmendaten ·Start: kurzfristig nach Zuschlag (spätestens Mai 2026) ·Laufzeit: 6 Monate + Verlängerungsoption ·Auslastung: Vollzeit (ca. 40h/Woche) ·Einsatzort: Remote möglich, initial hoher Onsite-Anteil (Berlin, 3 Tage/Woche zu Beginn) ·Vertragsart: Dienstleistungsvertrag Projektkontext Der Kunde entwickelt ein neues, zukunftsfähiges IT-System zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse. Dabei sollen bestehende, heterogene Oberflächen durch ein konsistentes UX/UI-Konzept und Designsystem ersetzt werden. Aktuell fehlt eine einheitliche Frontend-Guideline, wodurch Inkonsistenzen in Usability, Design und Nutzerführung bestehen. Ziel ist die Einführung eines skalierbaren, nutzerzentrierten Designsystems zur nachhaltigen Verbesserung der User Experience. Aufgaben UX/UI Design & Designsystem ·Analyse bestehender Benutzeroberflächen und Identifikation von Optimierungspotenzialen ·Konzeption und Aufbau eines skalierbaren Designsystems inkl. Komponentenbibliothek ·Definition einer einheitlichen Designsprache (Farben, Typografie, Interaktionen etc.) ·Erstellung und Pflege einer Frontend-Guideline User Experience & Research ·Durchführung von UX-Analysen und User Research (qualitativ & quantitativ) ·Entwicklung und Optimierung von User Journeys ·Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen ·Durchführung und Auswertung von Usability-Tests Zusammenarbeit & Umsetzung ·Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern ·Unterstützung beim Design-Handover in die Entwicklung ·Sicherstellung von Accessibility (WCAG) und Responsive Design ·Dokumentation von Designentscheidungen und Anforderungen Must-Haves ·Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer (mind. 3 Jahre) ·Erfahrung im Aufbau von Designsystemen / UI-Guidelines ·Fundierte Kenntnisse in UX-Methoden (User Journeys, Personas, Usability Testing etc.) ·Erfahrung mit Tools wie Figma (oder vergleichbar) ·Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (HTML, CSS, idealerweise React) ·Erfahrung mit Accessibility (WCAG, barrierefreie Oberflächen) ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ·Sehr gute Deutschkenntnisse Nice-to-Haves ·Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Lean UX) ·Erfahrung mit komplexen Web-Anwendungen / Enterprise-Systemen ·Kenntnisse in Designsystem-Frameworks (z. B. Atomic Design) ·Erfahrung im öffentlichen Umfeld Besonderheiten ·Projektstart kurzfristig erforderlich – schnelle Verfügbarkeit wird stark bewertet ·Hoher Fokus auf Qualität, Usability und Skalierbarkeit ·Kombination aus strategischem UX-Verständnis und operativer Umsetzung Bewerbungen bitte an mkaya@qualistack.de

IT-Projektleiter (SaaS-Implementierung) Für einen unserer IT-Kunden in Neu-Isenburg suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter mit ausgewiesener Expertise in der Implementierung von SaaS-Lösungen. Der Kunde ist ein KMU (ca. 50 MA) und befindet sich aktuell in der Transformation zu einer Saas-Company.   Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Laufzeit: 3 Monate mit der Option auf Verlängerung Standort: Neu-Isenburg (überwiegend onsite)     Aufgaben & Verantwortlichkeiten: ·Steuerung und Gesamtverantwortung für eine SaaS-Implementierung. ·Erstellung und Prüfung des Vertragswerks. ·Sicherstellen der organisatorischen Transformation im Unternehmen. ·Aufbau und Dokumentation aller Ablauf- und Aufbauinformationen. ·Definition und Kontrolle von Verfügbarkeit, Recovery Time Objectives (RTO) und relevanten Betriebsparametern. ·Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Dienstleister ·Notwendige Präsenz vor Ort (personelle Präsenz verpflichtend). ·Übernahme aller Schnittstellen zu den Fachabteilungen, da es vor Ort kein eigenes Projektteam gibt.

Projektstart: 15.04.2026 Laufzeit: 12 Monate (Option auf Verlängerung) Auslastung: 100% Einsatzort: überwiegend remote (ca. 90%), gelegentlich onsite in Berlin (ca. 10%) Sprache: Deutsch (mind. C1) Vertragsart: Dienstleistung ? Projektbeschreibung Für die Weiterentwicklung einer internen, modernen Agile App Plattform wird ein erfahrener Fullstack Developer gesucht. Die Plattform dient als zentrale Entwicklungs- und Bereitstellungsumgebung für interne Anwendungen und basiert auf einem modernen Technologie-Stack (Frontend & Backend). Ziel ist es, die Plattform funktional weiterzuentwickeln, die Entwicklerfreundlichkeit zu erhöhen und standardisierte Bausteine bereitzustellen. Im Fokus stehen insbesondere: Entwicklung skalierbarer Webanwendungen Aufbau wiederverwendbarer Komponenten und Services Optimierung von Deployment- und Entwicklungsprozessen ?? Aufgaben Entwicklung von Fullstack-Anwendungen (Frontend & Backend) Umsetzung von Features, UI-Komponenten und Schnittstellen Weiterentwicklung und Pflege von Backend-Services sowie Python-basierten Libraries Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines Entwicklung von Deployment-Lösungen für Container-Umgebungen (Kubernetes/OpenShift) Erstellung und Pflege von Helm Charts Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Datenzugriffsmechanismen Enge Abstimmung mit Architektur- und Fachteams ? Anforderungen (Must-have) Mind. 5 Jahre Erfahrung in Python (Backend-Entwicklung) Mind. 4 Jahre Erfahrung mit React (Frontend) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (idealerweise Azure DevOps) Fundierte Kenntnisse in Docker & Kubernetes (OpenShift von Vorteil) Erfahrung im Aufbau modularer Softwarearchitekturen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) ? Nice-to-have Erfahrung mit Airflow und/oder Splunk Erfahrung im Aufbau von Plattformlösungen oder Developer-Tooling Kenntnisse in Authentifizierungsstandards (z. B. OAuth2, OIDC) ?? Rahmenbedingungen Leistungserbringung ausschließlich aus der EU erlaubt Remote-Anteil ca. 90%, gelegentliche Vor-Ort-Termine in Berlin Reiseanteil ca. 5% möglich Abrechnung auf Stunden-/Tagessatzbasis Sicherheitsüberprüfung kann erforderlich sein ? Ziel des Projekts Weiterentwicklung einer internen Plattform zur Bereitstellung von Anwendungen Reduktion technischer Komplexität durch standardisierte Komponenten Verbesserung von Deployment-, Entwicklungs- und Betriebsprozessen Unterstützung von Entwicklungsteams durch skalierbare Tools und Services

Für einen unserer Kunden aus dem sicherheitsrelevanten industriellen Umfeld suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Rahmendaten: Start: kurzfristig / nach Absprache Laufzeit: 12 Monate (mit Verlängerungsoption) Auslastung: nach Bedarf (Abrufkontingent) *Bevorzugt sind Personen mit min. 50% Kapazitäten* Einsatzort: Remote Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Optimierung bestehender ABAP-Entwicklungen im SAP-Finanzumfeld (insb. FI, CO, PS) ·Analyse, Anpassung und Erweiterung bestehender Entwicklungsobjekte ·Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen (z. B. BAPI, IDoc, OData) ·Entwicklung und Implementierung von Workflow-Lösungen zur Prozessautomatisierung ·Erstellung und Anpassung von Formularen (Adobe Forms, Smart Forms, SAPscript) ·Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb (2nd- und 3rd-Level-Support) Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung ·Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI, CO und idealerweise PS ·Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (BAPI, IDoc, OData) ·Know-how im Bereich SAP Formulartechnologien (Adobe Forms, Smart Forms, SAPscript) ·Erfahrung im Support (Fehleranalyse & -behebung) ·Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Nice-to-have: ·Erfahrung in regulierten bzw. sicherheitskritischen Umfeldern ·Verständnis für komplexe Systemlandschaften Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihres Stundensatzes an sales@qualistack.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Anfrage ist Melisa Kaya.

Projektbeschreibung Das Topic Cluster „Resiliente Systemführung“ bildet den organisatorischen Rahmen zur Umsetzung der strategischen Prioritäten der Bereichsleitenden ab 2025. Ziel ist ein resilienter, automatisierter und vorausschauender Netzbetrieb auf Basis robuster Prozesse, intelligenter Tools und datenbasierter Entscheidungslogiken. Für die beiden strategischen Themen • Monitoring-Strategie und • Netzberechnungsstrategie werden Leistungen im Rahmen einer Business Analyse benötigt, die eine vertiefte Anforderungsanalyse, strukturierte Erfassung, Bewertung und Überführung der Ergebnisse in Entscheidungsgrundlagen erfordert.       Aufgaben/Leistungsbeschreibung Der Auftragnehmer unterliegt bei der Durchführung der von ihm übernommenen Leistungen keinen Weisungen durch den Auftraggeber und/oder seine Erfüllungsgehilfen. Nicht als Weisungen im vorstehenden Sinne gelten leistungsbezogene Anweisungen, die zur ordnungsgemäßen Vertragsdurchführung und Einhaltung der projektbezogenen Zeitvorgaben erforderlich sind.   Übergreifende Leistungen Die Business Analyse übernimmt folgende Themenfelder: • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Anforderungsanalysen (Workshops, Interviews mit den Anforderern, Dokumentenreview). • Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Validierung von Bedarfen und Fähigkeiten mit den Fachbereichen. • Erstellung von Gap-Analysen, Maßnahmenkatalogen und Entscheidungsunterlagen. • Koordinierung mit Stakeholdern wie Netzführung, WAMA, ASP, BCM, Systemverantwortlichen und TC- Organisation. • Erstellung strukturierter Dokumente, Roadmaps und Ergebnispräsentationen.       Aufgabenbereich: Monitoring-Strategie   Ziele: Entwicklung einer übergreifenden Strategie inkl. Roadmap und Fähigkeitskatalog zur Nutzung von Messdaten (PMU, PQ, Störschriebe, WAFB etc.) für die Netzführung. Konkrete Tätigkeiten • Durchführung einer vollständigen Erfassung der Monitoring-Bedarfe zur Netzführung (inhaltlich, technisch, zeitlich). • Strukturierung und Priorisierung der Bedarfe; Vorbereitung der Abstimmung im Fachbereich. • Durchführung einer Bestandsaufnahme bestehender Monitoring-Fähigkeiten inkl. Messgeräte-Strategie (inkl. CoMo, WAFB, PMU, PQ etc.). • Validierung der Bestandsaufnahme mit Fachbereichen / Systemverantwortlichen. • Durchführung eines Mappings von Bedarfen und bestehenden Fähigkeiten. • Ableitung, Formulierung und Priorisierung von Maßnahmen zur Schließung identifizierter Lücken. • Entwicklung der Monitoring-Roadmap 2026–2030. • Erstellung eines Fähigkeitskatalogs und Beschreibung erforderlicher Datenstrukturen. • Analyse von Redundanzen und Synergien zwischen Datenquellen. • Erstellung eines Konzeptes zur Integration der Daten in Reporting- und Monitoringprozesse. • Dokumentation aller Ergebnisse in einem Abschlussbericht. Besondere Schnittstellen • WAMA (Use-Case-Fokus vs. strategische Zukunftssicht) • CoMo • Systemverantwortliche Messdatenerfassung • BCM (Bedarf an Monitoring-Daten für Wiederanlaufprozesse)       Aufgabenbereich: Netzberechnungsstrategie   Ziel: Konzeptionelle Definition der Anforderungen an Daten, Zyklen, Modellgüte, Ausfallzeiten sowie externer Datenbedarfe für die Netzberechnung; Fokus auf operative Betriebsdaten für Echtzeit & Übergang in die Betriebsplanung.   Konkrete Tätigkeiten • Identifikation und Analyse aller relevanten Stakeholder, inkl. Organisation eines strukturierten Kick-offs. • Erfassung des Ist-Stands der Netzberechnung (Daten, Modelle, Zyklen, Prozessschnittstellen, Niveaus der Modellgüte, Ausfallzeiten). • Analyse bestehender Schnittstellen zu Monitoring, BCM, ASP und Betriebsplanung. • Identifikation von Gaps, Bedarfen und Verbesserungspotentialen. • Erarbeitung und Abstimmung von initialen Anforderungen an die Netzberechnung inkl.: ? Datenverfügbarkeit & -qualität ? Zyklen & Aktualisierungsprozesse ? Modellgüte ? Ausfallzeitkonzepte ? externer Datenbedarf ? Anforderungen für Kurzschlussstromberechnung • Erstellung eines strukturierten Anforderungskatalogs sowie einer priorisierten Roadmap. • Erstellung von Unterlagen zur Weiterleitung/Übergabe der definierten Anforderungen an das Topic Cluster (Weiterverarbeitung in Umsetzung).   Projektziel der einzusetzenden Beratung   Monitoring-Strategie • Vollständige und priorisierte Erhebung aller Monitoring-Bedarfe. • Vollständige und validierte Bestandsaufnahme bestehender Mess- und Monitoring-Fähigkeiten. • Abgleich von Bedarfen und Fähigkeiten ? identifizierte Gaps und konkrete Maßnahmen. • Entwicklung einer Roadmap und eines Fähigkeitskatalogs zur zukünftigen Monitoring-Landschaft (2026–2030). • Konzeption zur Integration der Daten in Reporting- und Monitoringprozesse. Netzberechnungsstrategie • Vollständige Stakeholder-Landkarte und abgestimmter Kick-off. • Transparente Gaps, Bedarfe und Optimierungspotentiale in der Netzberechnung. • Konzeptionelle, abgestimmte Anforderungen an Datenqualität, Zyklen, Modellgüte und externe Informationen. • Bereitstellung eines Abschlussdokuments als Grundlage für weitere Umsetzung im Topic Cluster. Rahmenbedingungen Start: 01.03.2026 Dauer: 31.12.2026 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 92 Tage (0,5 FTE) Leistungsort: Remote und Onsite/Berlin Verteilung: 90% Remote | 10% Onsite