Lassen Sie uns über den Job sprechen
Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Passt das zu Ihnen?
SAP Tester (m/w/d) (DE)
[1179]
Beschreibung Projektbeschreibung Für ein langfristiges Projekt im Enterprise-Umfeld suchen wir eine erfahrene Person im Bereich SAP Testing und Testautomatisierung. Der Fokus liegt auf der Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen innerhalb komplexer SAP-Landschaften. Rahmenbedingungen ·Start: 01.06.2026 ·Laufzeit: bis 31.12.2027 ·Verlängerungsoption: bis 31.12.2028 ·Auslastung: ca. 2.800 Stunden (ca. 90–95 % Auslastung) ·Einsatzort: Wien ·Remote-Anteil: 40 % Remote / 60 % vor Ort nach Vereinbarung Aufgaben ·Identifikation, Analyse und Erstellung von Testfällen ·Durchführung und Dokumentation von Tests ·Erstellung von Testkonzepten ·Aufwandsschätzungen im Testing-Umfeld ·Unterstützung bei End-to-End-Tests ·Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams ·Unterstützung bei der Testautomatisierung ·Optional: Unterstützung im 2nd-Level-Support Must-have Skills ·Erfahrung im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung ·Erfahrung oder starkes Interesse im SAP-/ABAP-Umfeld ·Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testfällen ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ·Teamfähigkeit und kommunikative Persönlichkeit Nice-to-have Skills ·Kenntnisse in Java, C++ oder C# ·Erfahrung mit End-to-End-Tests in komplexen Systemlandschaften ·Erfahrung im Enterprise-Umfeld ·Kenntnisse im 2nd-Level-Support ·Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. CV und Stundensatz per E-Mail an p.guenther@qualistack.de. Aufgrund paralleler Abstimmungen bitten wir, vorerst von telefonischen Rückfragen abzusehen. Wir melden uns bei passendem Profil kurzfristig zurück. Sollten Sie innerhalb von 3 Werktagen keine Rückmeldung erhalten, können Sie davon ausgehen, dass wir Sie im aktuellen Auswahlprozess nicht berücksichtigen konnten.