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Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege - 70.000€ (DE)
Rehsearch GmbH [10280]
Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege - 70.000€ Ort/ Region: Frankfurt-Riedberg Unser Kunde, ein privater Träger, sucht derzeit eine erfahrene Einrichtungsleitung/ Heimleitung (m/w/d) für ein Haus der stationären Altenpflege mit über 100 Pflegeplätzen. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Prämien und Benefits. Auf die interne Weiterentwicklung sowie klare Strukturen wird viel Wert gelegt, ebenso wie auf die Unterstützung im Qualitätsmanagement. um 70.000€ Gehalt | wertschätzender Umgang | Altersvorsorge Ihre Vorteile: ·modernste Trägerstrukturen (SIS und co.) ·attraktive Vergütung ·interessantes Arbeitsumfeld, in welches Sie eigene Vorschläge einbringen können ·geregelte Arbeitszeiten (Familienfreundlich) ·unbefristete Festanstellung ·wertschätzendes Arbeitsumfeld ·betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: ·Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards ·Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des Hauses ·Personalmanagement ·Betriebsführung auf wirtschaftlicher Ebene ·Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden ·Akquise und Sicherung der Kapazitätenauslastung Ihr Profil: ·Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) ·Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
um 70.000€ Gehalt | wertschätzender Umgang | Altersvorsorge
- modernste Trägerstrukturen (SIS und co.)
- attraktive Vergütung
- interessantes Arbeitsumfeld, in welches Sie eigene Vorschläge einbringen können
- geregelte Arbeitszeiten (Familienfreundlich)
- unbefristete Festanstellung
- wertschätzendes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
- Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des Hauses
- Personalmanagement
- Betriebsführung auf wirtschaftlicher Ebene
- Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden
- Akquise und Sicherung der Kapazitätenauslastung
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
