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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Attraktives Gehaltspaket (DE)
Rehsearch GmbH [10322]
Pflegedienstleiter (m/w/d) Altenhilfe – Attraktives Gehaltspaket Ort/ Region: Bad Lippspringe Für unseren Kunden, einen modernen Träger mit bewährten Strukturen im Rücken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft in der Altenpflege. In der Rolle als PDL werden Sie durch eine erfahrene Einrichtungsleitung entlastet, sodass Sie von einer gewissen Konstanz im Haus ausgehen dürfen. Bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Lebenslauf. Attraktives Gehaltspaket | Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitung | Kostenübernahme für Fortbildungen | Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Ihre Vorteile ·Attraktives Gehaltspaket ·Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) ·Unbefristeter Arbeitsvertrag ·Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung ·Firmenfitnessprogramm ·Mitarbeiter-Bonus-Programm ·Unterstützung durch erfahrene Regional- und Einrichtungsleitung Ihre Aufgaben ·Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ·Qualitätssicherung und -entwicklung ·Organisation bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen ·Erstellen von Dienstplänen ·Personalführung Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Petra Bracht steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-29. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
- Attraktives Gehaltspaket
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Firmenfitnessprogramm
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Unterstützung durch erfahrene Regional- und Einrichtungsleitung
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Organisation bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Erstellen von Dienstplänen
- Personalführung
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Janin Herberg