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Pflegedienstleitung (m/w/d) - gemeinnütziger Träger (DE)
Rehsearch GmbH [10383]
Pflegedienstleitung (m/w/d) - gemeinnütziger Träger Ort/ Region: Höchststadt Für unseren gemeinnützigen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Pflegedienstleitung. Ihr neues Arbeitsumfeld wäre ein stationäres Altenheim, mit rund 100 Plätzen. Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Pflegedienstleitung auf das nächste Level zu heben? Wenn Sie Pflege neu gestalten möchten und nach einer Position suchen, die sowohl attraktive Benefits als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Modernes QM | flache Hierarchien | stabiler Träger Ihre Vorteile: ·marktfähiges Gehalt nach Tarif ·13. Gehalt ·vielversprechende interne Aufstiegschancen ·Sonderzahlungen wie eine betriebliche Altersvorsorge ·gezielte Einarbeitung innerhalb der 5-Tage-Woche ·Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: ·Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer etablierten Einrichtung. ·Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. ·Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. ·Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. ·Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung. Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ·Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- marktfähiges Gehalt nach Tarif
- 13. Gehalt
- vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Sonderzahlungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- gezielte Einarbeitung innerhalb der 5-Tage-Woche
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer etablierten Einrichtung.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Maria Kubat