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Heimleitung (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichem Fokus & Wachstumsperspektive (DE)
Rehsearch GmbH [10535]
Heimleitung (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichen Fokus & Wachstumsperspektive Region: Rottenburg am Neckar Für einen gemeinnützigen, gut positionierten Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Heimleitung (m/w/d) für eine moderne Seniorenresidenz, die das Haus mit unternehmerischem Denken, Empathie und strategischer Weitsicht führt. Attraktives Gehaltspaket | Gestaltungsfreiheit & Entwicklungsperspektive | modernes QM Ihre Vorteile: ·Betriebliche Altersvorsorge ·Jahressonderzahlungen ·Unterstützung und Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen ·Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme ·Mitarbeiter-Bonusprogramm und Rabatte bei zahlreichen Partnern Ihre Aufgaben: ·Die operative Leitung der gesamten Einrichtung ·Überwachung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit ·Ansprechperson für Angehörige und Bewohner ·Repräsentation des Hause ·Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards Ihr Profil: ·Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) ·Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Attraktives Gehaltspaket | Gestaltungsfreiheit & Entwicklungsperspektive | modernes QM
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Unterstützung und Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen
- Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
- Mitarbeiter-Bonusprogramm und Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Die operative Leitung der gesamten Einrichtung
- Überwachung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit
- Ansprechperson für Angehörige und Bewohner
- Repräsentation des Hause
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
