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Pflegedienstleitung (m/w/d) etablierte Einrichtung (DE)
Rehsearch GmbH [10703]
PDL, Pflegedienstleitung, Altenpflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) etablierte Einrichtung Ort/ Region: Südlicher Odenwald Im südlichen Odenwald sind wir für einen privaten Träger der Seniorenhilfe auf der Suche nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d), welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eingestellt wird. Wenn Sie zusätzlich zu den formalen Qualifikationen der Pflegedienstleitung auch Erfahrung im stationären Bereich vorweisen können, freuen wir uns auf einen ersten Kontakt mit Ihnen! Bewerben Sie sich gern und wir schauen gemeinsam, ob diese, oder eine andere Option, ein nächster Schritt für Sie sein könnte. Bewerben Sie sich gern auch ohne Anschreiben. Betriebliche Altersvorsorge | moderne Arbeitsmittel | zentrales QM Ihre Aufgaben ·Fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe ·Kontrolle der hohen Pflegequalität ·Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit ·Umsetzung der Unternehmensleitbilder ·Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams ·Dienstplangestaltung Ihre Vorteile ·Professionelles Arbeitsklima ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·wertschätzende Führungskultur ·moderne Arbeitsmittel ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Entwicklungschancen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
- Kontrolle der hohen Pflegequalität
- Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Umsetzung der Unternehmensleitbilder
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Dienstplangestaltung
- Professionelles Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wertschätzende Führungskultur
- moderne Arbeitsmittel
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Entwicklungschancen
