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Pflegedienstleitung - im stationären Bereich | 65.000,00 EUR Brutto (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [10844]
Pflegedienstleitung - im stationären Bereich | 65.000,00 € (m/w/d) Ort/ Region: Schweinfurt Für einen gut positionierten Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes Seniorenheim im stationären Bereich. Überdurchschnittliches Grundgehalt | attraktive Aufgaben | Eigenständigkeit Ihre Vorteile: ·Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team ·Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ·Bis zu 31 Tage Urlaub ·Alters- und Gesundheitsvorsorge ·Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: ·Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses ·Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Ihr Profil: ·Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) ·Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI
Jaqueline Uhle