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Wohnbereichsleitung - 54.000 € (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [10868]
Wohnbereichsleitung - 54.000 € (m/w/d) Ort/ Region: Bad Dürrenberg Im Umkreis von Bad Dürrenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für ein ca. 130 Betten Einrichtung eines privaten Trägers. Sie suchen eine Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht. 54.000 € | flache Hierarchien | Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·Attraktives Gehalt von ca. 4.500 € brutto / Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) ·Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive ·Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ·Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur ·Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen ·Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: ·Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs ·Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit ·Führung, Motivation und Förderung des Pflegepersonals ·Planung, Koordination und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsprozesse ·Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) ·Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Attraktives Gehalt von ca. 4.500 € brutto / Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit
- Führung, Motivation und Förderung des Pflegepersonals
- Planung, Koordination und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
