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Pflegedienstleitung - 55.000 € Jahresgehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11175]
PDL, Pflegedienstleitung, Stationäre Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung - 55.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Wolfsburg Für einen Träger der Altenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Bereich im Raum Wolfsburg. Modernes QM | flache Hierarchien | Jahressonderzahlung Ihre Vorteile: ·Tarifliche Vergütung - um die 4.500 € ·Jahressonderzahlung ·Betriebliches Altersvorsorge ·30 Tage Urlaub ·Kinder-Bonus ·Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessstudio Ihre Aufgaben: ·Koordination des Pflege- und Betreuungsteams ·Projektmanagement ·Dienst- und Urlaubsplanung des Personals ·Pflegevisiten durchführen und Pflegepersonal anleiten ·Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards ·Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen ·Mitarbeiterführung und Personalentwicklung ·Fort- und Weiterbildungsorganisation Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflegefachmann /-frau oder examinierte/r Altenpfleger/-in ·Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium (z.B. Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Tarifliche Vergütung - um die 4.500 €
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Kinder-Bonus
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessstudio
- Koordination des Pflege- und Betreuungsteams
- Projektmanagement
- Dienst- und Urlaubsplanung des Personals
- Pflegevisiten durchführen und Pflegepersonal anleiten
- Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsorganisation
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflegefachmann /-frau oder examinierte/r Altenpfleger/-in
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium (z.B. Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie)
Stephan Zerbe