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Einrichtungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11223]
Einrichtungsleitung
Einrichtungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d) Ort/ Region: Dortmund Als Einrichtungsleitung sind die Herausforderung oftmals ähnlich, obwohl die Einrichtungen an sich sehr unterschiedlich sein können. In dieser stationären Einrichtung finden Sie 100 Pflegeplätze mit engagiertem Personal, welches der Einrichtung Dynamik verschafft. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Handlungsfreiraum | Unterstützung im QM | Klare Strukturen Ihre Aufgaben: ·Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung ·Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre ·Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement ·Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihre Vorteile ·Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld ·Unbefristeter Arbeitsvertrag ·Verlässlicher Ansprechpartner ·Mitarbeiter-Angebote ·Interne Aufstiegsmöglichkeiten ·Frei verhandelbares Gehalt ·Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation ·Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement
- Betriebswirtschaftliche Steuerung
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verlässlicher Ansprechpartner
- Mitarbeiter-Angebote
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Frei verhandelbares Gehalt
- Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe
