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Pflegedienstleitung - bis zu 64.000 € (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11247]
Stationäre Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung - bis zu 64.000 € (m/w/d) Ort/ Region: Remagen Ich betreue bei einem regionalen Träger der Altenhilfe die offene Position als Pflegedienstleitung (m/w/d). Der Standort selbst beherbergt über 80 Bewohner. Sie sollten die Grundausbildung in der Pflege absolviert haben, die formale Qualifikation der PDL mitbringen und in diesem Bereich erste Leitungserfahrung gesammelt haben. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. 60.000 € Jahresgehalt | Bonuszahlung | Modernes Haus Ihre Vorteile: ·Altersvorsorge ·Modernes Haus ·Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld ·Unbefristeter Arbeitsvertrag ·Verlässlicher Ansprechpartner Ihre Aufgaben: ·Stetige Optimierung der Pflegeabläufe ·Prozesssteuerung und Mitarbeiterbuilding ·Sicherstellung des Personaleinsatzes und der bestmöglichen Bewohnerzufriedenheit ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige ·Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit QM und anderen Leitungsebenen Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Altersvorsorge
- Modernes Haus
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verlässlicher Ansprechpartner
- Stetige Optimierung der Pflegeabläufe
- Prozesssteuerung und Mitarbeiterbuilding
- Sicherstellung des Personaleinsatzes und der bestmöglichen Bewohnerzufriedenheit
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit QM und anderen Leitungsebenen
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Natalia Dronia