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Recruiter (m/w/d) (DE)
Rehsearch intern [1133]
Recruiter (m/w/d) Ort/ Region: Schwelm (3 Tage mobil / 2Tage vor Ort) Warum ist REHSEARCH der richtige Arbeitgeber für Dich? Bei uns stehst Du als Person im Mittelpunkt. Deine Person ist wertvoll für uns. Deine Persönlichkeit ist uns am allerwichtigsten! Wir bieten einen bunten Mix aus modernen Arbeitgeberleistungen inkl. mobiler Arbeit, Vertrauensarbeitszeit, betr. privater Krankenversicherung, Job-Rad u.v.m. Für uns noch wichtiger: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und mit Deinem Team Spaß an der Arbeit haben, denn nur dann sind wir der "besser Dienstleister" was unser Anspruch ist. Unsere Mission: Wir möchten ein Arbeitsumfeld bieten, was keine Beweggründe liefert uns jemals wieder zu verlassen. Dafür verlangen wir Identifikation, Leidenschaft, Einsatzwillen. Dann werden wir gemeinsam erfolgreich sein. Du bist interessiert? Dann melde dich für ein erstes lockeres Kennenlernen unter: bewerbung.zentrale@rehsearch.de oder direkt über unsere Homepage. Deine Aufgaben bei uns: ·Personalvermittlung in Festanstellung von Führungskräften und Spezialisten ·Neugewinnung von Kunden und Zusammenarbeit mit Bestandskunden ·Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten ·Abbildung des gesamten Vermittlungsprozesses in einem eigenen Marktsegment ·Einnahme einer zentralen und wichtigen Rolle in unserem Unternehmen Das bringst Du mit: ·Energie und eine lebhafte, gewinnende Kommunikation ·Offenheit für neue Menschen ohne Berührungsängste ·Ehrgeiz und eine Dienstleistungsmentalität ·Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung ·Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Vertrieb, HR o.Ä. ·Social Media Affinität
- Personalvermittlung in Festanstellung von Führungskräften und Spezialisten
- Neugewinnung von Kunden und Zusammenarbeit mit Bestandskunden
- Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Abbildung des gesamten Vermittlungsprozesses in einem eigenen Marktsegment
- Einnahme einer zentralen und wichtigen Rolle in unserem Unternehmen
- Energie und eine lebhafte, gewinnende Kommunikation
- Offenheit für neue Menschen ohne Berührungsängste
- Ehrgeiz und eine Dienstleistungsmentalität
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Vertrieb, HR o.Ä.
- Social Media Affinität
Jens Bracht