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Koordinierende Praxisanleitung - 55.000 € Gehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11378]
Praxisanleiter
Koordinierende Praxisanleitung - 55.000 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Potsdam Hier zählt mehr als nur Erfahrung – hier zählt Haltung, Begeisterung und der Wunsch, junge Talente stark für den Pflegealltag zu machen. In einem modernen Pflegeunternehmen mit Herz und Haltung suchen wir genau Sie: eine engagierte Fachkraft mit pädagogischem Geschick und einem Gespür für Menschen. Sie übernehmen Verantwortung, aber nicht im Dienstplan – denn diese Position ist vollständig freigestellt von der direkten Pflege. Hier geht es darum, Wissen zu teilen, Perspektiven zu eröffnen und mit Struktur und Herz die Pflegeausbildung von morgen zu gestalten. Werden Sie Teil des Teams, das Bildung lebt – nicht nur verwaltet. Gehalt bis zu 55.000 € | Mitarbeiterrabatte | Bikeleasing Ihre Vorteile: ·Zugang zu exklusiven Corporate Benefits sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ·Mobilitätsangebote wie bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing für umweltfreundliche Flexibilität ·Ein herzliches Miteinander mit Kolleg:innen, auf die man sich wirklich verlassen kann ·Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Funktionszulage und Zuschlägen, die sich sehen lassen können Ihre Aufgaben: ·Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Ausbildungskonzepts in der Pflegeeinrichtung sowie Mitarbeit in trägerinternen oder übergreifenden Facharbeitskreisen ·Fachliche Anleitung, individuelle Förderung und Beurteilung von Auszubildenden ·Durchführung von strukturierten Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen ·Erstellung und Organisation des Dienstplans für Auszubildende ·Regelmäßiger Austausch mit den Auszubildenden, auch während externer Praxiseinsätze ·Koordination der Praxisanleitung innerhalb des Teams ·Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegeschulen und weiteren Einsatzstellen ·Unterstützung der Theorie-Praxis-Verzahnung in der Pflegeausbildung Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. gleichwertiger Abschluss) ·Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Mobilitätsangebote wie bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing für umweltfreundliche Flexibilität
- Ein herzliches Miteinander mit Kolleg:innen, auf die man sich wirklich verlassen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Funktionszulage und Zuschlägen, die sich sehen lassen können
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Ausbildungskonzepts in der Pflegeeinrichtung sowie Mitarbeit in trägerinternen oder übergreifenden Facharbeitskreisen
- Fachliche Anleitung, individuelle Förderung und Beurteilung von Auszubildenden
- Durchführung von strukturierten Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Erstellung und Organisation des Dienstplans für Auszubildende
- Regelmäßiger Austausch mit den Auszubildenden, auch während externer Praxiseinsätze
- Koordination der Praxisanleitung innerhalb des Teams
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegeschulen und weiteren Einsatzstellen
- Unterstützung der Theorie-Praxis-Verzahnung in der Pflegeausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. gleichwertiger Abschluss)
- Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik
Nicole Graf