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Wohnbereichsleitung - Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11388]
WBL, Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung - Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld (m/w/d) Ort/ Region: Mülheim an der Ruhr Bei unserem Kunden, einem kommunalen Träger der Altenhilfe, erwartet Sie als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld. Freuen dürfen Sie sich auf viel Raum für eigene Ideen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Wertschätzung für die eigenen Mitarbeitenden. Attraktives Gehalt + viele Zusatzleistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Krankenzusatzversicherung Ihre Vorteile: ·Hochmoderne Arbeitsausstattung ·Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte umzusetzen ·Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) ·Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: ·Planung, Kontrolle und Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Wohnbereich ·Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität ·Personaleinsatzplanung ·Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner ·Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger) ·Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4031. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Hochmoderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte umzusetzen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Attraktive Vergütung
- Planung, Kontrolle und Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Wohnbereich
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Valentin Günther