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Pflegedienstleitung - 70.000 € Jahrensgehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11426]
Stat PDL
Pflegedienstleitung - 70.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Leverkusen Ein etablierter Träger der stationären Altenhilfe im Raum Leverkusen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine bestehende Pflegeeinrichtung. Die Einrichtung bietet eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege für ältere Menschen und zeichnet sich durch eine offene, moderne Organisationsstruktur aus. Tarifvertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Lebensarbeitszeitkonto Ihre Vorteile: ·Attraktives Gehalt nach Tarif ·Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung ·Lebensarbeitszeitkonto ·Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Pflegebereichs ·Sicherstellung einer individuellen und fachgerechten Pflegeplanung sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen ·Planung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte ·Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ·Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement ·Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Attraktives Gehalt nach Tarif
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Sicherstellung einer individuellen und fachgerechten Pflegeplanung sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Planung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
- Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
Natalia Dronia