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Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11429]
Stat PDL
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Waldbröl Für eine moderne Seniorenresidenz mit rund 100 Pflegeplätzen suche ich im Auftrag eines regionalen Trägers eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Einrichtung bietet hochwertige Kurzzeit- und Dauerpflege in einem historischen Ambiente und legt großen Wert auf Teamarbeit, Struktur und Qualität. 5.000 € Wechselprämie | Dienstwagen zur privaten Nutzung | klare Strukturen Ihre Vorteile: ·Wechselbonus von 5.000 € ·Dienstwagen (auch privat nutzbar) ·Fahrkostenzuschuss ab 30 km ·Zuschuss zur Altersvorsorge & Kita ·Mitarbeiterrabatte & Jobbike-Leasing Ihre Aufgaben: ·Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität ·Dienstplanung & Personalentwicklung ·Zusammenarbeit mit Ärzten und Kooperationspartnern ·Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ·Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement ·Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Wechselbonus von 5.000 €
- Dienstwagen (auch privat nutzbar)
- Fahrkostenzuschuss ab 30 km
- Zuschuss zur Altersvorsorge & Kita
- Mitarbeiterrabatte & Jobbike-Leasing
- Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Dienstplanung & Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
- Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
Natalia Dronia