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Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
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Pflegedienstleitung attraktives Gehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [11538]
Pflegedienstleitung - attraktives Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Zwickau Für unseren Kunden, ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz, Führungsstärke und dem Blick fürs Wesentliche. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Modernes QM | Bewährte Strukturen | Voll digitalisiert Ihre Vorteile: ·Großer Gestaltungsspielraum ·Familiäres Umfeld ·Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung ·Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten ·30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: ·Personalplanung und -strukturierung ·Qualitätssicherung ·Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Großer Gestaltungsspielraum
- Familiäres Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
- Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten
- 30 Urlaubstage
- Personalplanung und -strukturierung
- Qualitätssicherung
- Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir