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Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Dienstwagen + Prämien (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [12307]
PDL, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Dienstwagen + Prämien (m/w/d) Ort/ Region: In der Nähe von Homburg Wir unterstützen einen unserer Kunden bei der Suche nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit +/- 100 Betten in der Nähe von Homburg. Sie haben Lust auf eine Veränderung? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren - ein Anschreiben benötigen wir daher nicht. Dienstwagen | Moderne Leitbilder | Aufstiegschancen Ihre Vorteile ·Aufstiegschancen ·Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte ·Attraktives Gehalt ·Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld ·agile Trägerstrukturen bzw. schnelle Entscheidungswege ·Verlässlicher Ansprechpartner Ihre Aufgaben ·Personalplanung und -strukturierung ·Optimierung und Sicherung der Pflegequalität ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige ·Gesamtverantwortung für das Pflegeteam ·Mitwirkung an der Personalauswahl Ihr Profil ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Aufstiegschancen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte
- Attraktives Gehalt
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- agile Trägerstrukturen bzw. schnelle Entscheidungswege
- Verlässlicher Ansprechpartner
- Personalplanung und -strukturierung
- Optimierung und Sicherung der Pflegequalität
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Gesamtverantwortung für das Pflegeteam
- Mitwirkung an der Personalauswahl
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Jens Radowsky