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Stationsleitung - 60.000€ (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [12603]
Stationsleitung
Stationsleitung - 60.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Essen Für unseren Kunden einer etablierten Klinik im Raum Essen, suche ich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung für die Kinderheilkunde mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Neuropädiatrie. Die Station verfügt über 30 Betten und ist in einem sehr modernen Umfeld. 60.000€ | modernes Umfeld | Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·60.000€ ·unbefristeter Arbeitsvertrag ·30 Tage Urlaub ·Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung ·Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: ·Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Betreuung ·Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse ·Personal- und Organisationsentwicklung ·Dienstplangestaltung ·Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ·Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege ·Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit ·Erfahrungen im Klinik Umfeld ·Erfahrungen in der Kinderheilkunde mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Neuropädiatrie Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4031. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- 60.000€
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Betreuung
- Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Dienstplangestaltung
- Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen im Klinik Umfeld
- Erfahrungen in der Kinderheilkunde mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Neuropädiatrie