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Stellv. Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung - 4.800€ Gehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [12979]
PDL, WBL, Stationäre Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung
Stellv. Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung - 4.800€ Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Steglitz Sie möchten raus aus der Taktung der Pflege – aber rein in echte Verantwortung? Diese Rolle ist kein Kompromiss, sondern ein Entwicklungssprung: gestalten, entscheiden, lernen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsverantwortung sind Sie nah an Menschen und Prozessen – aber mit Kopf frei für Führung statt Dauerstress. Wenn Ihr Ziel Pflegedienstleitung ist (oder Sie spüren: „Ich will mehr als Pflege“), ist das hier der richtige Platz. 30 Tage Urlaub | Zusatzleistungen | Wertschätzender Träger Ihre Vorteile: ·Keine aktive Pflege – Fokus auf Führung, Organisation und Qualität ·Hoher Lern- und Entwicklungsfaktor mit klarer Perspektive Richtung PDL ·Wertschätzender Träger mit offener Kommunikation und Rückhalt ·Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege ·Sinnstiftende Arbeit in einem Umfeld, das Menschlichkeit wirklich lebt Ihre Aufgaben: ·Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Themen ·Leitung und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs ·Sicherstellung von Pflegequalität und strukturierten Abläufen ·Mitarbeit an QM-Themen und internen Prozessen ·Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger:in) ·Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle wünschenswert Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Keine aktive Pflege – Fokus auf Führung, Organisation und Qualität
- Hoher Lern- und Entwicklungsfaktor mit klarer Perspektive Richtung PDL
- Wertschätzender Träger mit offener Kommunikation und Rückhalt
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Sinnstiftende Arbeit in einem Umfeld, das Menschlichkeit wirklich lebt
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Themen
- Leitung und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung von Pflegequalität und strukturierten Abläufen
- Mitarbeit an QM-Themen und internen Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger:in)
- Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle wünschenswert
Nicole Graf