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Regionaler Qualitätsmanager - ambulante Altenhilfe (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [13072]
Qualitätsmanagement
Regionaler Qualitätsmanager - ambulante Altenhilfe (m/w/d) Ort/ Region: bundesweit Für unseren Kunden, einen privaten Träger mit rund 10 ambulanten Pflegediensten in Deutschland, suchen wir einen regionalen Qualitätsmanager, der die Teams begleitet, ihnen Sicherheit in Qualitätsfragen gibt und den Leitungskräften als verlässlicher Partner zur Seite steht. Modernes QM | flache Hierarchien | Gestaltungsfreiraum Ihre Vorteile: ·Position mit spürbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung der ambulanten Dienste ·Offene Unternehmenskultur mit klar definierten Einarbeitungsschritten ·Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und selbst gestaltbare Tagesabläufe ·Kontinuierliche Weiterqualifizierung über eine interne Akademie ·Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: ·Sie unterstützen die ambulanten Standorte dabei, Pflegequalität, Abläufe und Strukturen kontinuierlich zu verbessern ·Sie stehen den Leitungskräften als fachliche Begleitung bei pflegerelevanten Fragestellungen zur Seite ·Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des QM-Systems mit und bringen Ihre Perspektive aktiv ein ·Sie begleiten die Dienste durch interne Audits und bereiten sie gut auf externe Qualitätsprüfungen vor ·Sie stärken die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden durch praxisnahe Schulungen und gezielte Anleitung im Arbeitsalltag ·Sie beobachten Prozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und begleiten die Umsetzung vor Ort Ihr Profil: ·Führungserfahrung im Gesundheitswesen: Kenntnisse aus der ambulanten Pflege sind ein Plus ·Qualifikation im Qualitätsmanagement, z. B. als Qualitätsbeauftragte:r, -manager:in oder Auditor:in ·Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement ·Freude am Arbeiten mit digitalen Tools und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ·Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der betreuten Region unterwegs zu sein ·Eine strukturierte, analytische und gleichzeitig lösungsorientierte Arbeitsweise Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Position mit spürbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung der ambulanten Dienste
- Offene Unternehmenskultur mit klar definierten Einarbeitungsschritten
- Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und selbst gestaltbare Tagesabläufe
- Kontinuierliche Weiterqualifizierung über eine interne Akademie
- Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Sie unterstützen die ambulanten Standorte dabei, Pflegequalität, Abläufe und Strukturen kontinuierlich zu verbessern
- Sie stehen den Leitungskräften als fachliche Begleitung bei pflegerelevanten Fragestellungen zur Seite
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des QM-Systems mit und bringen Ihre Perspektive aktiv ein
- Sie begleiten die Dienste durch interne Audits und bereiten sie gut auf externe Qualitätsprüfungen vor
- Sie stärken die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden durch praxisnahe Schulungen und gezielte Anleitung im Arbeitsalltag
- Sie beobachten Prozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und begleiten die Umsetzung vor Ort
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen: Kenntnisse aus der ambulanten Pflege sind ein Plus
- Qualifikation im Qualitätsmanagement, z. B. als Qualitätsbeauftragte:r, -manager:in oder Auditor:in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement
- Freude am Arbeiten mit digitalen Tools und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der betreuten Region unterwegs zu sein
- Eine strukturierte, analytische und gleichzeitig lösungsorientierte Arbeitsweise
Natalia Dronia