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Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hospiz gesucht (DE)
Rehsearch GmbH [13125]
Stationäre Pflegedienstleitung, Hospizleitung, Palliative Care
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hospiz gesucht Ort/ Region: Mötzingen Für ein werteorientierten, kirchlichen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrende Pflegedienstleitung für eine stationäre Einrichtung für palliative Begleitung. Modernes QM | flache Hierarchien | familiäres Umfeld Ihre Vorteile ·Attraktive tarifliche Vergütung ·Jahressonderzahlungen ·Unterstützung bei der Vereinbarung von Privatleben und Beruf ·Betriebliche Altersvorsorge ·Zahlreiche Trägerbenefits ·Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus ·Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität ·Personalkoordination, -entwicklung und -motivation ·Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses ·Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) ·Weiterbildung im Bereich Palliativ Care abgeschlossen oder die Bereitschaft die Weiterbildung berufsbegleitend nachzuholen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Privatleben und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Trägerbenefits
- Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus
- Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität
- Personalkoordination, -entwicklung und -motivation
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses
- Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
- Weiterbildung im Bereich Palliativ Care abgeschlossen oder die Bereitschaft die Weiterbildung berufsbegleitend nachzuholen
Jaqueline Uhle