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Stellvertretende Pflegedienstleitung – ambulanter Dienst + 13. Gehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [13134]
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Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst + 13. Gehalt Ort/ Region: Sandhausen Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst, die Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten möchte. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit klaren Strukturen und haben die Möglichkeit, Qualität, Organisation und Teamkultur nachhaltig zu prägen. Modernes QM | flache Hierarchien | 13. Gehalt | Besondere Wohnformen Ihre Vorteile: ·Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit ·Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge + 13. Monatsgehalt ·30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance ·Job-Bike und Mitarbeitervorteile ·Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: ·Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich ·Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität ·Organisation und Steuerung von Touren- und Einsatzplanung ·Medikamentengabe und Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung ·Professionelle Dokumentation und Pflegeplanung Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ·Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement ·Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge + 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Job-Bike und Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Organisation und Steuerung von Touren- und Einsatzplanung
- Medikamentengabe und Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung
- Professionelle Dokumentation und Pflegeplanung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
- Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Jens Radowsky