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Pflegedienstleitung stationär - 67.000€ (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [13137]
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegemanagement
Pflegedienstleitung stationär - 67.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Erlangen Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld entfalten, das Freiraum für eigene Ideen bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Für einen renommierten privaten Träger in der Altenpflege suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit für die Region rund um Erlangen. Ein Anschreiben? Nicht nötig – wir freuen uns einfach auf Ihre Bewerbung! 67.000€ | Zielvereinbarung | Modernes QM | Interne Aufstiegschancen Ihren wird geboten ·30 Tage Urlaub ·Zielvereinbarung 5.000€ ·Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen ·Ein etabliertes, modernes QM ·Interne Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ·fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe ·Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität ·Dienstplangestaltung ·Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams Ihr Profil ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege). Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- 30 Tage Urlaub
- Zielvereinbarung 5.000€
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Ein etabliertes, modernes QM
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
- fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
- Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- Dienstplangestaltung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Maria Kubat