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Pflegedienstleitung – 60.000€ + 13. Gehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [13372]
Pflegedienstleitung – 60.000€ + 13. Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Kassel Als erfahrene Leitungspersönlichkeit im Pflegebereich suchen Sie eine neue Herausforderung? Übernehmen Sie Verantwortung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem zeitgemäß geführten Seniorenheim mit herzlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht für ein familiäres Umfeld, hohe fachliche Standards und ein echtes Zuhausegefühl für ältere Menschen. 60.000 € Gehalt | Unbefristeter Arbeitsvertrag | 13. Gehalt Ihre Vorteile ·Attraktives Gehalt inkl. Zulagen ·Flexible Arbeitszeiten ·13. Gehalt ·Hervorragende interne Aufstiegsmöglichkeiten ·Dynamische und agile Trägerstrukturen ·Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben ·Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe ·Gewährleistung und Überprüfung der hohen Pflegequalität ·Organisation der Dienst- und Urlaubsplanung ·Sicherstellung des guten Arbeitsklimas Ihr Profil ·Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in o. Ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt inkl. Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Gehalt
- Hervorragende interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Dynamische und agile Trägerstrukturen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe
- Gewährleistung und Überprüfung der hohen Pflegequalität
- Organisation der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung des guten Arbeitsklimas
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in o. Ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegemanagement) oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir