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Pflegedienstleitung - 64.150€ - Altenpflege (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [13802]
Stationäre Pflegedienstleitung, PDL, Altenpflege, Altenpfleger
Pflegedienstleitung - 64.150 € (m/w/d) Region: Pinneberg Für eine stationäre Pflegeeinrichtung (ca. 120 Betten), welche erst 2025 eröffnet hat, suchen wir eine Pflegedienstleitung zur Führung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern. Der Schwerpunkt der Position liegt in der Sicherstellung stabiler Abläufe und der Weiterentwicklung bestehender Strukturen Ein Anschreiben? Nicht nötig – wir freuen uns einfach auf Ihre Bewerbung! bis zu 65.000€ | Unbefristete Anstellung | Interne Aufstiegschancen Ihren wird geboten ·30 Tage Urlaub ·Eine frei verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen ·Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld ·Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen ·Ein etabliertes, modernes QM ·Interne Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ·fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe ·Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität ·Dienstplangestaltung ·Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams Ihr Profil ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege). Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0151 56290827. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- 30 Tage Urlaub
- Eine frei verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Ein etabliertes, modernes QM
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
- fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
- Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- Dienstplangestaltung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege).
Stephan Zerbe