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Pflegedienstleitung im amb. Bereich | Wachsender Pflegedienst | ~66.000€ p.a. (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [14458]
Heimleitung, Altenpflege
Pflegedienstleitung im amb. Bereich | Wachsender Pflegedienst | ~66.000€ p.a. (m/w/d) Ort/ Region: Lauda-Königshofen Für einen namenhaften Träger in der Altenpflegebranche suche ich eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die den weiteren Ausbau des ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestaltet, Strukturen weiterentwickelt und das Team sicher in die Zukunft führt. Modernes QM | Attraktives Gehaltspaket | Handlungsspielraum Ihre Vorteile: ·Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team ·Ein offenes Arbeitsklima ·Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen ·Frei verhandelbare Vergütung gemäß Qualifikationen ·Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: ·Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals im ambulanten Bereich ·Mitverantwortung für die wirtschaftliche und fachlich-qualitative Steuerung des Standortes ·Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung der ambulanten Pflegeangebote ·Bedarfsorientierte Personalbedarfsplanung Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) ·Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0163 8038062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team
- Ein offenes Arbeitsklima
- Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen
- Frei verhandelbare Vergütung gemäß Qualifikationen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals im ambulanten Bereich
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche und fachlich-qualitative Steuerung des Standortes
- Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung der ambulanten Pflegeangebote
- Bedarfsorientierte Personalbedarfsplanung
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
- Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich.
Jaqueline Uhle