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Trainee Einrichtungsleitung | Aufstieg in die EL (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [14909]
Trainee Einrichtungsleitung | Aufstieg in die EL (m/w/d) Ort/ Region: Karlsruhe Sie sind erfahrene PDL und möchten den nächsten Schritt machen? Sie haben Ihr Pflegemanagementstudium in der Tasche und möchten Ihr Können in der Praxis beweisen? Unser Kunde bietet ein internes Trainee-Programm für EL-Talente - mit späterer Option in einem der Häuser als Einrichtungsleitung zu arbeiten. Sonderzahlungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen Ihre Vorteile: ·Faire Vergütung und die Chance auf späteres EL-Gehalt ·Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ·Eine sinnstiftende Leitungsfunktion bei einem gemeinnützigen Träger, der Verlässlichkeit und Pflegequalität ernst nimmt ·Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine offene, unterstützende Trägerstruktur ·Ein motiviertes Team, das klare Führung und wertschätzende Zusammenarbeit schätzt ·Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung ·Moderne Rahmenbedingungen und verlässliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: ·Unterstützung bei allen Tätigeiten der Einrichtungsleitung ·Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, HeimPersV, Qualitätsprüfungen) ·Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für alle Fachbereiche ·Förderung einer wertschätzenden, stabilen Teamkultur und aktiver Austausch mit Mitarbeitenden ·Steuerung von Qualitätsmanagement, Pflegeprozessen und wirtschaftlichen Kennzahlen ·Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und Behörden ·Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Netzwerkpflege im regionalen Pflegeumfeld Ihr Profil: ·Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, Gesundheitswesen oder Pflegemanagement bzw. Qualifikation gemäß § 12 HeimPersV ·Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe – idealerweise bereits als Pflegedienstleitung ·Fundierte Kenntnisse in SGB XI, Qualitätsmanagement und relevanten Prüfstandards ·Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit und lösungsorientiertem Blick ·Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Teams zu stärken und qualitative Pflege weiterzuentwickeln Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Oliver Begall steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0163 8038032. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Faire Vergütung und die Chance auf späteres EL-Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine sinnstiftende Leitungsfunktion bei einem gemeinnützigen Träger, der Verlässlichkeit und Pflegequalität ernst nimmt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine offene, unterstützende Trägerstruktur
- Ein motiviertes Team, das klare Führung und wertschätzende Zusammenarbeit schätzt
- Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
- Moderne Rahmenbedingungen und verlässliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei allen Tätigeiten der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, HeimPersV, Qualitätsprüfungen)
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für alle Fachbereiche
- Förderung einer wertschätzenden, stabilen Teamkultur und aktiver Austausch mit Mitarbeitenden
- Steuerung von Qualitätsmanagement, Pflegeprozessen und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und Behörden
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Netzwerkpflege im regionalen Pflegeumfeld
- Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, Gesundheitswesen oder Pflegemanagement bzw. Qualifikation gemäß § 12 HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe – idealerweise bereits als Pflegedienstleitung
- Fundierte Kenntnisse in SGB XI, Qualitätsmanagement und relevanten Prüfstandards
- Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit und lösungsorientiertem Blick
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Teams zu stärken und qualitative Pflege weiterzuentwickeln
Oliver Begall