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Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [14935]
Pflegedienstleitung – 63.300 € + Bonus (m/w/d) Ort/Region: Eschweiler Unser Kunde, ein privater Träger der Altenhilfe mit Sitz in Deutschland, sucht für seine Einrichtung eine erfahrene PDL. Der Träger achtet auf Qualität und gute Zusammenarbeit. Der Arbeitgeber bietet hervorragende Benefits und durch seine Größe sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Top Gehalt | Job-Rad | Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: ·Gehalt ab 5.000 € ·Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub ·Betriebliche Altersversorgung ·Job-Rad ·Kindergartenzuschuss ·Moderne Ausstattung ·Strukturierte Einarbeitung ·Fort- und Weiterbildungen ·attraktive Benefits Ihre Aufgaben: ·Leitung der Pflege und Organisation ·Sicherstellung hoher Qualitätsstandards ·Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung ·Optimierung der Pflegeprozesse ·Führung und Entwicklung des Teams ·Dienst- und Urlaubsplanung ·Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Gehalt ab 5.000 €
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Rad
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Benefits
- Leitung der Pflege und Organisation
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Optimierung der Pflegeprozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige & Mitarbeitende
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir