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Pflegedienstleitung - Hohes Gehalt + Boni (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [14936]
Pflegedienstleitung - Hohes Gehalt + Boni (m/w/d) Ort/ Region: Jülich Unser Kunde, ein privater Träger der Altenhilfe mit Sitz in Deutschland, sucht für seine Einrichtung eine erfahrene PDL. Der Träger achtet auf Qualität und gute Zusammenarbeit. Der Arbeitgeber bietet hervorragende Benefits und durch seine Größe sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hohes Grundgehalt | leistungsbezogene Boni | Vereinbarkeitsprogramm Beruf/Familie | uvm. Ihre Vorteile: ·Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni ·Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen ·30 Tage Urlaub ·Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ·Beste Karrierechancen innerhalb des Trägers ·Zahlreiche "kleinere" Benefits wie Jobrad und Co. Ihre Aufgaben: ·Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses ·Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni
- Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beste Karrierechancen innerhalb des Trägers
- Zahlreiche "kleinere" Benefits wie Jobrad und Co.
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir