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Pflegedienstleitung Altenhilfe - 66.000 € + Benefits (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [15028]
Pflegedienstleitung Altenhilfe - 66.000 € + Benefits (m/w/d) Ort/ Region: Region Völklingen Unser Kunde, ein regionaler und strukturell stark aufgestellter Anbieter von stationärer und ambulanter Altenhilfe, sucht in der Region rund um Völklingen eine erfahrene PDL für sein stationäres Seniorenheim. Es handelt sich um eine schöne, mittelgroße Einrichtung (ca. 100 Betten) und der Träger wünscht sich eine berufs- und führungserfahrene PDL für diese Position. Neben einem guten, frei verhandelbaren Gehalt lockt der Träger mit vielen Benefits und flachen Strukturen. Attraktives Grundgehalt | gute Einarbeitung | Struktur und Ordnung | Corporate Benefits Ihre Vorteile: ·Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni ·Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen ·30 Tage Urlaub ·Eine gute Einarbeitung und ein stabile und strukturierte Trägerstrukturen ·Corporate Benefits Ihre Aufgaben: ·Fachliche und organisatorische Verantwortung für alle pflegerischen Abläufe im Haus ·Sicherstellung und stetige Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem QM ·Mitarbeiterführung und -entwicklung ·Dienstplangestaltung ·Vorbereitung, Begleitung nach Nachbereitung von MD-Prüfungen, etc. Ihr Profil: ·Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester ·Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) ·Relevante Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung aus dem stationären Pflegesektor ·Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Oliver Begall steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0163 8038032. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung.
- Hohes Grundgehalt zzgl. leistungsbezogener Boni
- Wertschätzende Unternehmenskultur - trotz professioneller, privater Trägerstrukturen
- 30 Tage Urlaub
- Eine gute Einarbeitung und ein stabile und strukturierte Trägerstrukturen
- Corporate Benefits
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für alle pflegerischen Abläufe im Haus
- Sicherstellung und stetige Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem QM
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Vorbereitung, Begleitung nach Nachbereitung von MD-Prüfungen, etc.
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
- Relevante Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung aus dem stationären Pflegesektor
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen