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Wohnbereichsleitung + Sonderzahlungen (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [15200]
Wohnbereichsleitung + Sonderzahlungen (m/w/d) Ort/ Region: Aldenhoven Bei unserem Kunden, einem privaten Träger der Altenhilfe, erwartet Sie als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld. Freuen dürfen Sie sich auf viel Raum für eigene Ideen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Wertschätzung für die eigenen Mitarbeitenden. Leitungsgerechte Vergütung | Interne Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation ·Zulage für Nacht, Sonn - und Feiertage ·Zuschuss betriebliche Altersvorsorge ·Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: ·Aktive Unterstützung bei der Dienstplanungsgestaltung ·Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen ·Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen ·Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Ihr Profil: ·Bereit an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen ·Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) ·Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fortbildung zur WBL Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Zulage für Nacht, Sonn - und Feiertage
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Unterstützung bei der Dienstplanungsgestaltung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen
- Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Bereit an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fortbildung zur WBL
Merve Soybir