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Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) Raum Norden oder Süden (DE)
Rehsearch GmbH [3002]
Interim Management , Interimsmanagement, Interim, PDL, Pflegedienstleitung , Pflegedienstleiter
Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) Raum Norden oder Süden Ort/ Region: Plau am See Sind Sie ein erfahrener Pflegedienstleiter, der im besten Fall mehrere Senioreneinrichtungen geleitet hat oder Spaß daran hat seine Konzepte und Ideen effizient in den Einrichtungen umzusetzen? Sehnen Sie sich danach durch Deutschland zu reisen und stets neue Menschen kennenzulernen und ihr Wissen gekonnt einzusetzen? Ein privater Träger der Seniorenhilfe sucht aktuell einen Interims-Pflegedienstleitung der je nach Wunsch in Nord- oder Süddeutschland eingesetzt wird. Eine hohe Reisebereitschaft ist dabei eine essenzielle Voraussetzung. Attraktives Gehalt | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten Ihre Aufgaben ·Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat ·Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung ·Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität ·Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist Ihre Vorteile ·Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ·Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung ·Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen ·Sie lernen viele neue Menschen kennen ·Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.pflege@rehsearch.de Tel.: 02336 / 42875-62. REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegeführungskräfte in Festanstellung.
- Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat
- Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung
- Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität
- Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist
- Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung
- Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen
- Sie lernen viele neue Menschen kennen
- Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu
Nicole Graf