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Teamleiter (m/w/d) Entwicklung in der Medizintechnik (DE)
Rehsearch GmbH [3198]
Teamleiter (m/w/d) Entwicklung in der Medizintechnik Ort/ Region: Bayreuth Für unseren Mandanten, einen innovativen Produzenten von Medizinprodukten aus Biomaterialien, suchen wir in Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Entwicklung in der Medizintechnik. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf die Qualität der Produkte, die weltweit vertrieben werden. Mit Ihrem Team arbeiten Sie an neuen Medizinprodukten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Entwicklung. Begleiten Sie die Produkte im gesamten Entwicklungsprozess und arbeiten Sie mit den weiteren Bereichen des Unternehmens zusammen. . Entwicklungsmöglichkeiten | wachsendes Unternehmen | kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben ·Sie sind direkter Ansprechpartner für Ihr Team in der Entwicklungsabteilung und übernehmen die Personalverantwortung ·Sie sind für die Koordination der verschiedenen Entwicklungsprozesse zuständig ·Sie berichten die entwicklungsrelevanten Kennzahlen direkt an die Geschäftsführung und sind für die Technische Dokumentation verantwortlich ·Sie vertreten das Unternehmen bei internen und externen Audits Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, der Biotechnologie oder dem Lebensmittelbereich ·Erfahrungen aus der Medizintechnik und mit Produkten der Risikoklassen 2 und 3 ·Kenntnisse aus einem stark regulierten Umfeld mit allen dazugehörigen Normen und Standards ·Erste Führungserfahrungen eines Teams oder in einer Abteilung Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.technik@rehsearch.de Tel.: 02336 / 42875-68. REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegeführungskräfte in Festanstellung.
- Sie sind direkter Ansprechpartner für Ihr Team in der Entwicklungsabteilung und übernehmen die Personalverantwortung
- Sie sind für die Koordination der verschiedenen Entwicklungsprozesse zuständig
- Sie berichten die entwicklungsrelevanten Kennzahlen direkt an die Geschäftsführung und sind für die Technische Dokumentation verantwortlich
- Sie vertreten das Unternehmen bei internen und externen Audits
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, der Biotechnologie oder dem Lebensmittelbereich
- Erfahrungen aus der Medizintechnik und mit Produkten der Risikoklassen 2 und 3
- Kenntnisse aus einem stark regulierten Umfeld mit allen dazugehörigen Normen und Standards
- Erste Führungserfahrungen eines Teams oder in einer Abteilung
Jens Radowsky