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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Konfessioneller Träger (DE)
Rehsearch GmbH [3269]
Stationäre Pflegedienstleitung, Stat PDL, Altenpflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Konfessioneller Träger Ort/ Region: Kirchen (Sieg) Ich betreue bei einem konfessioneller Träger in der Region Kirchen (Sieg) die offene Position der Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus bietet Platz für über 80 Bewohner. Der Träger punktet mit etablierten Strukturen und den Vorzügen eines Tarifvertrages und wünscht sich eine Führungspersönlichkeit, die sowohl unternehmerisch als auch empathisch handelt. Etablierte Strukturen | Corporate Benefits | Gutes Onboarding Ihre Vorteile: ·Großes, etabliertes Unternehmen ·Breites Spektrum an Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Regelmäßige Fortbildungsangebote und Schulungen ·Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen ·Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Parnershops ·Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: ·Koordination des Pflege- und Betreuungsteams ·Projektmanagement ·Dienst- und Urlaubsplanung des Personals ·Pflegevisiten durchführen und Pflegepersonal anleiten ·Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards ·Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen ·Mitarbeiterführung und Personalentwicklung ·Fort- und Weiterbildungsorganisation Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.pflege@rehsearch.de Tel.: 02336 / 42875-58. REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegeführungskräfte in Festanstellung.
- Großes, etabliertes Unternehmen
- Breites Spektrum an Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Schulungen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Parnershops
- Strukturierte Einarbeitung
- Koordination des Pflege- und Betreuungsteams
- Projektmanagement
- Dienst- und Urlaubsplanung des Personals
- Pflegevisiten durchführen und Pflegepersonal anleiten
- Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsorganisation
