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Arbeitszeitmanger (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [4061]
Arbeitszeitmanager (m/w/d) Ort/ Region: Herford Wir suchen in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen nach einem Arbeitszeitmanager (m/w/d). Ihre Position ist direkt als Stabsstelle an der Personalleitung angesiedelt. Insgesamt ergänzen Sie ein Team von aktuell knapp 20 KollegInnen in der HR-Abteilung, am Standort in Bad Oeynhausen. Sie arbeiten in einer 38,5 Woche und berichten direkt an den Personalleiter. Ihr Team ist verantwortlich für die breite Betreuung von über 2000 Mitarbeiter. Die Gesamtorganisation wächst kontinuierlich und ist stark zukunftsorientiert. unbefristete Festanstellung | 38,5 h Woche | grüne Wiese zur freien Entfaltung Ihre Aufgaben ·Übernahme der Beratung aller Fachbereiche rund um die Fragen zur Dienstplangestaltung (Arbeitszeitgesetz & tarifliche Regelungen) ·Durchführung der Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle ·Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms (SP-Expert) ·Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung Ihr Profil ·Abgeschlossenes relevantes Studium bsp. Gesundheitsmanagement, Controlling oder ähnliche Fachrichtung ·Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement ·Kenntnisse in einer Dienstplansoftware (z.B. SP-Expert) sind wünschenswert ·Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.technik@rehsearch.de Tel.: 02336 / 42875-40. REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegeführungskräfte in Festanstellung.
- Übernahme der Beratung aller Fachbereiche rund um die Fragen zur Dienstplangestaltung (Arbeitszeitgesetz & tarifliche Regelungen)
- Durchführung der Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms (SP-Expert)
- Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung
- Abgeschlossenes relevantes Studium bsp. Gesundheitsmanagement, Controlling oder ähnliche Fachrichtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in einer Dienstplansoftware (z.B. SP-Expert) sind wünschenswert
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
