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(L) Pflegedienstleitung Altenhilfe (m/w/d) 13. Gehalt - Fulda (DE)
Rehsearch GmbH [8101]
Pflegedienstleitung Altenhilfe (m/w/d) - 13. Gehalt Ort/ Region: Fulda Für unseren Kunden, einen privaten Träger in der Altenpflegelandschaft wird Professionalität sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Für ein modernes und zukunftsorientiertes ca. 100 Bettenhaus wird eine erfahrene Pflegedienstleitung gesucht, die Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner übernimmt. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! Jahressonderzahlung | flache Hierarchien | Corporate Benefits® Ihre Vorteile: ·Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld ·Bezuschusstes Deutschlandticket ·Hoher Qualitätsstandard und Modernität der Einrichtung ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Flache Hierarchien ·Kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben: ·Stetige Optimierung der Pflegeabläufe ·Prozesssteuerung und Mitarbeiterentwicklung ·Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit QM und anderen Leitungsebenen ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige ·Sicherstellung des Personaleinsatzes und der bestmöglichen Bewohnerzufriedenheit Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Hoher Qualitätsstandard und Modernität der Einrichtung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
- Stetige Optimierung der Pflegeabläufe
- Prozesssteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit QM und anderen Leitungsebenen
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Sicherstellung des Personaleinsatzes und der bestmöglichen Bewohnerzufriedenheit
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)