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Praxisanleitung für Pflegeauszubildende (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie (DE)
Rehsearch GmbH [8299]
Praxisanleiter, Exam. GuK / Altenpfleger(in), Zentrale Praxisanleitung, Schüler anlernen
Praxisanleitung für Pflegeauszubildende (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie Ort/ Region: Fulda Für eine renommierte und moderne Einrichtung von unserem Kunden im Bereich der Seniorenhilfe sind wir auf der Suche nach einer Praxisanleitung. Die Hauptaufgabe liegt in der Anleitung und Betreuung der Pflegeauszubildenden im pflegerischen Alltag. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! 2.000 € Prämie | Bike Leasing | Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·Bis zu 2.000 € Willkommensprämie ·Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ·Bike Leasing ·Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit ·Moderne Unternehmenskultur ·Marktgerechtes Gehalt Ihre Aufgaben: ·Unterstützung und Steuerung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen ·Begleitung und Beratung der Auszubildenden ·Durchführung von Schulungen und Tagungen ·Schnittstellenfunktion u.a. zur Geschäftsführung und allen Kooperationspartnern ·Optimierung der Ausbildungsinhalte, sowie Ausbildungsqualität Ihr Profil: ·Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in ·Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Bike Leasing
- Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
- Moderne Unternehmenskultur
- Marktgerechtes Gehalt
- Unterstützung und Steuerung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden
- Durchführung von Schulungen und Tagungen
- Schnittstellenfunktion u.a. zur Geschäftsführung und allen Kooperationspartnern
- Optimierung der Ausbildungsinhalte, sowie Ausbildungsqualität
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung zur Praxisanleitung