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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Innovative Strukturen und Dienstwagen (DE)
Rehsearch GmbH [8301]
Pflegedienstleitung, PDL
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Innovative Strukturen und Dienstwagen Ort/ Region: Dresden Wenn Sie als Pflegedienstleitung sich nach neuen Herausforderungen sehnen und vor allem das Bedürfnis verspüren, nach Ihrem Wissen und Gewissen die Pflege neu zu gestalten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Treten Sie gerne mit mir in Kontakt, damit ich Ihnen mehr erzählen kann! Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! Work-Life-Balance | Moderne Arbeitsumgebung | Förderung von Weiterbildungen Ihre Vorteile: ·Faire und transparente Bezahlung ·Attraktive Sozialleistungen ·Work-Life-Balance für gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ·Förderung von Weiterbildungen und Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung ·Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL und der Einrichtungsleitung ·Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Faire und transparente Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen
- Work-Life-Balance für gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- Förderung von Weiterbildungen und Weiterentwicklung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL und der Einrichtungsleitung
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir