Let's talk about the job
We offer exciting jobs for different areas. We are active in the areas of permanent employment, freelance projects and temporary work. Simply upload your profile and we will contact you immediately. If there is no suitable job for you, we would be pleased to receive your unsolicited application.
Is this a good fit for you?
Pflegedienstleitung (m/w/d) - über 100 Plätze (DE)
Rehsearch GmbH [8729]
Pflegedienstleitung (m/w/d) - über 100 Plätze Ort/ Region: um Geisenheim Für eine Einrichtung mit über 100 Plätzen der stationären Pflege und über 15 Tagespflegeplätzen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung in Vollzeit. Marktfähiges Gehalt | Willkommensbonus | Unbefristete Anstellung Ihre Vorteile: ·Marktfähiges Gehalt ·Willkommensbonus in Höhe von 5000€ ·Dienstwagen ·Betriebliche Altersvorsorge ·Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: ·Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen ·Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse ·Dienstplanung des Pflegedienstes ·sowie Personalführung und - entwicklung des Teams Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Marktfähiges Gehalt
- Willkommensbonus in Höhe von 5000€
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse
- Dienstplanung des Pflegedienstes
- sowie Personalführung und - entwicklung des Teams
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)