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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Einstieg in die Führung - 3.750 € - 4.550 € pro Monat (DE)
Rehsearch GmbH [8750]
Wohnbereichsleitung, Pflegebereichsleitung, Exam. GuK / Altenpfleger(in), Leitung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Einstieg in die Führung - 3.750 € - 4.550 € pro Monat Ort/ Region: Schlüchtern Ich unterstütze einen privaten Träger bei der Suche nach einer Wohnbereichsleitung (m/w/d). Trotz der Größe ist dem Unternehmen wichtig, in den einzelnen Einrichtungen, die Work-Life-Balance jedes Mitarbeiters zu berücksichtigen und das kollegiale Miteinander zu fördern. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! Leistungsgerechte Vergütung | Work-Life-Balance | JobRad und weitere Einkaufsrabatte Ihre Vorteile: ·3.950 € pro Monat Grundgehalt (je nach Berufserfahrung) ·Attraktive Zuschläge und Zulagen ·Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·Jobrad und weitere Einkaufsrabatte in ausgewählten Partnershops ·Work-Life-Balance ·Bezuschusstes Deutschlandticket Ihre Aufgaben: ·Optimierung und Steuerung der individuellen Pflegeprozesse ·Personalplanung und -Strukturierung ·Kollegiale Zusammenarbeit fördern ·Förderung der Bewohnerzufriedenheit und Lebensqualität Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation ·Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- 3.950 € pro Monat Grundgehalt (je nach Berufserfahrung)
- Attraktive Zuschläge und Zulagen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad und weitere Einkaufsrabatte in ausgewählten Partnershops
- Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Optimierung und Steuerung der individuellen Pflegeprozesse
- Personalplanung und -Strukturierung
- Kollegiale Zusammenarbeit fördern
- Förderung der Bewohnerzufriedenheit und Lebensqualität
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben