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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Für den teilstationären Sektor (DE)
Rehsearch GmbH [8804]
Einrichtungsleitung, Einrichtungsleiter, EL
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Für den teilstationären Sektor Ort/ Region: Berlin Spandau Ein moderner Pflegeträger eröffnet ein Pflegequartier in Berlin Spandau. Als Einrichtungsleitung würden sie die Verantwortung für den teilstationären Sektor tragen. Was erwartet Sie im Detail? Die Leitung einer Tagespflege, betreutes Wohnen und Pflege WG`s. Sie haben den Überblick über die Leitungskräfte vor Ort sowie einen Auge auf das Budget und die Finanzen. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Lassen Sie uns in den telefonischen Austausch gehen! Gestaltungsspielraum | NEUeröffnung | Einstieg in den teilstationären Sektor Ihre Vorteile: ·Festanstellung mit Entwicklungspotenzial ·Exklusive Vorteile für unsere Mitarbeiter ·Transparente und offene Unternehmenskultur ·Individuelle Förderung durch Weiterbildungen Ihre Aufgaben: ·Einstellung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern ·Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung ·Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung ·Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften Ihr Profil: ·Eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
- Exklusive Vorteile für unsere Mitarbeiter
- Transparente und offene Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Einstellung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
- Eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung