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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neues Haus (DE)
Rehsearch GmbH [8853]
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Neues Haus Ort/ Region: Bonn Der regionale Träger der Altenhilfe sucht für sein - in diesem Jahr neu eröffnetes Haus - eine stellv. Pflegedienstleitung. Der Träger hat die Arbeitsstrukturen und -abläufe reformiert und die klassischen, bekannten Strukturen aufgehoben - gelebt wird eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie. Der Standort selbst beherbergt über 90 Bewohner. Neue Einrichtung | innovative Arbeitsstrukturen | Gehaltspaket mit Prämien Ihre Vorteile: ·Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops ·Solides Gehaltspaket mit weiteren geldwerten Vorteilen ·Einstieg ins Management ·Innovative Arbeitsabläufe statt klassische Strukturen ·Verlässliche Ansprechpartner ·Regelmäßige Teamevents ·Individuelle Fortbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: ·Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Pflegebereichs sowie der Pflegeplanung und -dokumentation ·Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit ·Dienstplangestaltung nach Rücksprache mit der PDL ·Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation ·Frühere Tätigkeit als Wohnbereichsleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops
- Solides Gehaltspaket mit weiteren geldwerten Vorteilen
- Einstieg ins Management
- Innovative Arbeitsabläufe statt klassische Strukturen
- Verlässliche Ansprechpartner
- Regelmäßige Teamevents
- Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Pflegebereichs sowie der Pflegeplanung und -dokumentation
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
- Dienstplangestaltung nach Rücksprache mit der PDL
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Frühere Tätigkeit als Wohnbereichsleitung