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Stellvertretende Pflegedienstleitung & Qualitätsbeauftragte (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [9030]
Stellvertretende Pflegedienstleitung & Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Region um Saarbrücken Sie wollen den nächsten Schritt gehen und können sich vorstellen, mit der Position zur stellv. PDL (m/w/d) neue Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig die Qualitätsbeauftragte Person (m/w/d) zu sein? Dann sind Sie die richtige Person für unseren privaten Träger. Weiterbildungsmöglichkeiten | flache Hierarchien | marktfähiges Gehalt Ihre Vorteile ·Die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen ·Die Unterstützung, falls der Wunsch zur Weiterbildung besteht ·Vergünstigte Mitarbeiterangebote ·Ein attraktives Gehaltspaket ·30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben ·Vertretung der Pflegedienstleitung während der Abwesenheit ·Unterstützung bei der Personalführung ·Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre ·Überwachung der Pflegequalität Ihr Profil ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä ·Erfahrungen als Qualitätsbeauftragte Person ·Erste Führungserfahrungen als Wohnbereichsleitung o. ä Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen
- Die Unterstützung, falls der Wunsch zur Weiterbildung besteht
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Ein attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Vertretung der Pflegedienstleitung während der Abwesenheit
- Unterstützung bei der Personalführung
- Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Überwachung der Pflegequalität
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Erfahrungen als Qualitätsbeauftragte Person
- Erste Führungserfahrungen als Wohnbereichsleitung o. ä
Jens Radowsky