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Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit 140 Betten (DE)
Rehsearch GmbH [9134]
Pflegedienstleitung (m/w/d) - mit 140 Betten Region: Wolfratshausen Wir unterstützen einen unserer Kunden bei der Suche nach einer geeigneten Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit über 130 Betten. Sie haben Lust auf eine Veränderung? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren -ein Anschreiben benötigen wir daher. Dienstwagen | Aufstiegschancen | Zielvereinbarungen Ihre Aufgaben ·Optimierung und Sicherung der Pflegequalität ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige ·Gesamtverantwortung für das Pflegeteam ·Personalplanung und -strukturierung ·Mitwirkung an der Personalauswahl Ihre Vorteile ·Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte ·Attraktives Gehalt ·Aufstiegschancen ·Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld ·agile Trägerstrukturen bzw. schnelle Entscheidungswege ·Verlässlicher Ansprechpartner Ihr Profil ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Optimierung und Sicherung der Pflegequalität
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Gesamtverantwortung für das Pflegeteam
- Personalplanung und -strukturierung
- Mitwirkung an der Personalauswahl
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte
- Attraktives Gehalt
- Aufstiegschancen
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- agile Trägerstrukturen bzw. schnelle Entscheidungswege
- Verlässlicher Ansprechpartner
Ihr Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Maria Kubat