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Assistenz der Einrichtungsleitung - Altenpflege (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [9152]
Assistenz der Einrichtungsleitung - Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Ottobrunn Sie wollen Erfahrungen sammeln, um die nächsten Schritte in Ihrer Karriere zu gehen? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Kunde wünscht sich für die Pflegeeinrichtung im Großraum Ottobrunn eine Assistenz, die die Einrichtungsleitung operativ und strategisch unterstützt. Das klingt gut? Dann melden Sie sich ganz unkompliziert bei uns und gemeinsam klären wir die weiteren Details. Weiterentwicklung | betriebliche Altersvorsorge | Sonderzahlungen | Unterstützung Ihre Vorteile: ·marktfähiges Gehalt ·Weiterentwicklung mit Rückhalt der Ansprechpartner ·Betriebliche Altersvorsorge ·Sonderzahlungen Ihre Aufgaben: ·Mitwirkung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung als Unterstützung für die Einrichtungsleitung ·Unterstützung bei der Steuerung der wirtschaftlichen und personalbezogenen Aspekte ·Beitrag zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ·Enge Zusammenarbeit, Kooperationspartnern und Behörden ·Unterstützung bei der Sicherstellung einer optimalen Auslastung und der Gewinnung von Bewohnern für die Einrichtung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- marktfähiges Gehalt
- Weiterentwicklung mit Rückhalt der Ansprechpartner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Mitwirkung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung als Unterstützung für die Einrichtungsleitung
- Unterstützung bei der Steuerung der wirtschaftlichen und personalbezogenen Aspekte
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit, Kooperationspartnern und Behörden
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer optimalen Auslastung und der Gewinnung von Bewohnern für die Einrichtung