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Pflegedienstleitung beim öffentlichen Träger - 60.000€(m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [9155]
Pflegedienstleitung beim öffentlichen Träger - 60.000€(m/w/d) Ort/ Region: Kissing Für unseren öffentlichen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte PDL (m/w/d). Das haus benötigt eine elanvolle Führungskraft, die neue Ideen sowie einen teamorientierten Führungsstil mitbringt. Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Tarifvertrag | flache Hierarchien | großer Wirkungskreis Ihre Vorteile: ·Attraktives Gehalt nach Tarif + Zulagen ·Vielversprechende interne Aufstiegschancen ·Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld ·Agile Trägerstrukturen ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Stabiler Träger Ihre Aufgaben: ·Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige ·Sicherstellung der Mitarbeiter:innen Zufriedenheit ·Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität ·Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Attraktives Gehalt nach Tarif + Zulagen
- Vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
- Agile Trägerstrukturen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stabiler Träger
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
- Sicherstellung der Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
- Kontrolle und Sicherstellung der hohen Pflegequalität
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Maria Kubat