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Qualitätsbeauftragter Altenpflege (m/w/d) - 100% freigestellt! (DE)
Rehsearch GmbH [9174]
Qualitätsbeauftragter Altenpflege (m/w/d) - 100% freigestellt! Ort/ Region: Dortmund Für unseren Kunden, einen etablierten Träger der Altenpflege, suchen wir einen Qualitätsbeauftragten/ eine QB (100% freigestellt!) für eine Seniorenwohnanlage im Raum Dortmund. Die Anlage umfasst ca. 100 vollstationäre Plätze. Bewerben Sie sich ganz einfach ohne Anschreiben und wir freuen uns auf ein erstes Telefonat mit Ihnen. 100% freigestellt! | ca. 4.500€ Monatsgehalt | | Jahressonderzahlungen Ihre Vorteile: ·54.000€ Jahresbrutto oder mehr, je nach Erfahrung ·Übernahme Weiterbildungskosten ·Unterstützung durch das regionales Qualitätsmanagement ·Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm ·Betriebliches Altersvorsorge ·Urlaubsbonusheft Ihre Aufgaben: ·Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards ·Arbeiten mit Kennzahlen ·Schulung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen hinsichtlich der Pflegequalität Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflegefachmann /-frau oder examinierte/r Altenpfleger/-in ·Qualifikation im Qualitätsmanagement oder zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium (z.B. Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie) wünschenswert Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- 54.000€ Jahresbrutto oder mehr, je nach Erfahrung
- Übernahme Weiterbildungskosten
- Unterstützung durch das regionales Qualitätsmanagement
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Betriebliches Altersvorsorge
- Urlaubsbonusheft
- Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Arbeiten mit Kennzahlen
- Schulung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen hinsichtlich der Pflegequalität
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflegefachmann /-frau oder examinierte/r Altenpfleger/-in
- Qualifikation im Qualitätsmanagement oder zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium (z.B. Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie) wünschenswert
Aisha Wetter