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Pflegedienstleitung (m/w/d) - kirchlicher Träger (DE)
Rehsearch GmbH [9176]
Pflegedienstleitung (m/w/d) - hochqualifiziertes Pflegeheim Ort/ Region: Unna Für das knapp über 80 Bettenhaus mit hervorragender Pflegequalität, welches einen besten Ruf genießt, wird eine erfahrene Pflegedienstleitung gesucht. Die Neubesetzung ist in einem internen Wechsel begründet, die Einrichtungsleitung ist bereits viele Jahre im Haus tätig und die verschiedensten Prüfungen fallen sehr gut aus! Lassen Sie uns gerne in einem ersten Telefonat weitere Details besprechen! Solides Leitungsteam | Individuelle Einarbeitung | Kirchentarif Ihre Vorteile: ·Kirchentarif mit jeglichen Vorzügen ·31 Urlaubstage | 5 Tage Woche | 39 Stunden ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Übernahme / Unterstützung ·Einarbeitung durch ein Mentorin / Partnersystem ·Fest aufgestelltes Leitungsteam (Einrichtungsleitung / freigestellte Stellv. PDL) Ihre Aufgaben: ·Sicherstellung der sehr guten Pflegequalität ·Dienstplanmanagement ·Personalführung Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in ·Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft sowie 2 Jahre Berufserfahrung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Kirchentarif mit jeglichen Vorzügen
- 31 Urlaubstage | 5 Tage Woche | 39 Stunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Übernahme / Unterstützung
- Einarbeitung durch ein Mentorin / Partnersystem
- Fest aufgestelltes Leitungsteam (Einrichtungsleitung / freigestellte Stellv. PDL)
- Sicherstellung der sehr guten Pflegequalität
- Dienstplanmanagement
- Personalführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft sowie 2 Jahre Berufserfahrung